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现代企业人力资源管理实务丛书 人才测评实务（第2版） 张志红、王倩倩、朱冽 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《现代企业人力资源管理实务丛书 人才测评实务（第2版）》作者有着丰富的实践经验和理论素养，作者不仅从基本概念、心理测验、面试、情境模拟测验等几个方面深入浅出地阐述了人才测评的理论知识，而且列举了大量人才测评的案例，并对案例进行了精辟的解析。《现代企业人力资源管理实务丛书 人才测评实务（第2版）》是各类组织的高层管理人员、人力资源管理人员以及高等院校管理及其他相关专业的师生不可多得的经典读物。
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企业全面预算管理实务与案例解析——从预算编制、流程控制到结果考评
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企业创新的激励机制设计 张倩倩,张玥,杨文华 西南财经大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
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企业创新的激励机制设计 张倩倩,张玥,杨文华著 西南财经大学出版社
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787550444614 Author 作者 张倩倩,张玥,杨文华 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 480页 Publisher 出版社 西南财经大学出版社 Publication Date 出版日期 2020-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 本书共分为六章，*章为导言，主要介绍本书的研究背景、研究意义、结构安排和创新点。*章为相关文献综述。第三章介绍了与高管激励及企业创新相关的概念和理论基础。第四章到第七章分别研究了不同激励形式对企业创新的影响。第四章从股权激励作用下，高管面临的长短期利益权衡角度出发，研究了股权激励对企业创新的影响机制。第五章研究了高管薪酬激励对企业创新的影响，并同时检验了股权激励和薪酬激励的作用效果。第六章研究了高
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